行为准则
我们的承诺
为了营造一个开放和欢迎的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人样貌、肤色、宗教或性取向，让每一个人都能安心地参与我们的项目和社区活动。
我们的标准
有助于营造积极环境的行为示例包括
- 使用欢迎和包容性的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 欣然接受建设性的批评
- 专注于对社区最有利的事项
- 对其他社区成员表现出同理心
参与者不可接受的行为示例包括
- 使用性暗示语言或图像以及不受欢迎的性暗示或性骚扰
- 网络钓鱼、侮辱性/贬低性评论以及人身攻击或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 在未经明确许可的情况下，发布其他人的私人信息，例如物理或电子地址
- 其他在职业环境中合理地被认为不当的行为
我们的职责
项目维护者负责阐明可接受行为的标准，并且有望对任何不可接受的行为做出适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权并有责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，或临时或永久禁止任何因其他被认为不当、带有威胁性、冒犯性或有害的行为而被禁的贡献者。
范围
本行为准则适用于项目空间和公共空间，个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖或在在线或线下活动中作为指定代表采取行动。项目的代表性可能会由项目维护者进一步定义和阐明。
强制执行
滥用、骚扰或其他不可接受行为的事件可通过联系项目团队 [email protected] 进行举报。所有投诉都将受到审查和调查，并且将根据具体情况做出必要和适当的回应。项目团队有义务对事件举报人保密。特定执行政策的更多详细信息可能另行发布。
未能善意地遵守或执行行为准则的项目维护人员可能会面临其他项目管理人员决定的临时或永久性后果。
归属
此行为准则改编自 贡献者公约，版本 1.4，可在 http://contributor-covenant.org/version/1/4 获得